Traininguri pentru companii
Emoțiile sunt deja în ședințe, prezentări și decizii. Hai să lucrăm cu ele.
Construim traininguri practice pentru echipe care vor să comunice mai clar, să gestioneze mai bine presiunea și să transforme informația în comportamente observabile.
De unde putem începe
De la situațiile care consumă energie în echipă.
Un training bun nu începe de la un titlu din catalog, ci de la momentele concrete în care oamenii au nevoie să răspundă diferit.
Prezentări care nu conving
Oamenii au expertiză și idei bune, dar le este greu să le structureze și să le transmită cu claritate și încredere.
Emoții în situații de presiune
Miza, timpul scurt sau expunerea pot afecta vocea, atenția și capacitatea de a rămâne conectat la mesaj.
Conversații dificile
Feedbackul, diferențele de opinie și subiectele sensibile cer claritate, empatie și un răspuns bine reglat.
Informație fără aplicare
Echipa a participat la cursuri, dar are nevoie de exercițiu, feedback și contexte apropiate de realitatea sa.
Direcții de training
Construim programul în jurul obiectivului, nu invers.
Temele pot fi livrate separat sau integrate într-un program adaptat echipei.
Public speaking & prezentări
Structurarea mesajului, gestionarea emoțiilor, livrare convingătoare și antrenament pe prezentările relevante pentru participanți.
- Structura discursului
- Prezență și livrare
- Feedback aplicat
Inteligență emoțională
Înțelegerea emoțiilor, a nevoilor și a reacțiilor care influențează comunicarea, colaborarea și deciziile.
- Autocunoaștere
- Reglare emoțională
- Empatie
Comunicare în situații dificile
Exersarea conversațiilor cu miză: feedback, limite, dezacorduri și mesaje care trebuie comunicate clar și cu respect.
- Conversații sensibile
- Ascultare
- Mesaje clare
Training de improvizație
Exerciții de improvizație aplicată care dezvoltă spontaneitatea, ascultarea, adaptabilitatea și colaborarea în situații profesionale.
- Spontaneitate
- Ascultare activă
- Colaborare
De la nevoie la program
Personalizarea începe înainte de training.
Clarificăm contextul și construim o experiență relevantă pentru oamenii care vor fi în sală, nu o prezentare generică.
Înțelegem contextul
Discutăm despre echipă, situațiile reale, obiective și rezultatele pe care organizația vrea să le urmărească.
Definim obiectivele
Transformăm nevoia generală în obiective clare de învățare și aplicare.
Construim programul
Alegem conținutul, exercițiile, exemplele, durata și formula de lucru potrivită participanților.
Livrăm prin practică
Participanții testează, primesc feedback și lucrează cu situații apropiate de realitatea lor.
Clarificăm transferul
Încheiem cu instrumente, direcții și pași pe care participanții îi pot aplica după program.
Formate flexibile
Alegem profunzimea potrivită obiectivului.
Formatul final se stabilește după discuția de clarificare și poate fi organizat online sau fizic.
Atelier concentrat
Pentru o temă bine definită, cu explicații esențiale, exerciții și concluzii aplicabile.
Zi de training
Pentru explorarea unei teme în profunzime și mai mult spațiu dedicat practicii și feedbackului.
Program modular
Pentru dezvoltare în timp, aplicare între sesiuni și consolidarea treptată a comportamentelor.
Echipa Antrenorul Emoțiilor
Public speaking, training și psihologie, în aceeași echipă.
Componența echipei de livrare se stabilește în funcție de tema și obiectivele programului.
Fondator & trainer
Radu Saizu
Ca speaker, am câștigat premiul pentru cel mai creativ discurs la prima ediție a Campionatului Național de Discursuri Online — nu pentru că n-am avut emoții, ci pentru că am învățat să vorbesc cu ele, nu împotriva lor. La ediția următoare, am revenit ca trainer și am câștigat campionatul alături de un speaker din echipa mea. Sunt Director de Creație în propria agenție de publicitate și studiez Psihologie la Universitatea din București ca să înțeleg mecanismul, nu doar simptomul.
Trainer
Alexandra Coravu
Ca speaker, am obținut locul al doilea la prima ediție a Campionatului Național de Discursuri Online — nu pentru că am căutat discursul perfect, ci pentru că am învățat să transform ideile și emoțiile într-un mesaj care ajunge la oameni. Sunt host și speaker TEDx, moderator TANDEM și trainer de soft skills de peste șapte ani. Sunt Coach acreditat și studiez Psihologie pentru a înțelege nu doar ce îi ajută pe oameni să se exprime, ci și ce îi împiedică să o facă.
Întrebări frecvente
Ce ar vrea să știe echipa de HR sau L&D?
Dacă ai deja un brief, ni-l poți trimite. Dacă nu, îl putem clarifica împreună într-o primă discuție.
Trainingurile sunt personalizate pentru companie?＋
Da. Pornim de la obiectivele organizației, profilul participanților și situațiile reale în care aceștia vor folosi ceea ce învață. Adaptăm conținutul, exercițiile, exemplele și formatul.
Puteți lucra cu o echipă care are niveluri diferite?＋
Da. În etapa de clarificare stabilim nivelul grupului și construim exercițiile astfel încât participanții să poată lucra de la propriul punct de plecare.
Trainingurile pot fi online sau fizic?＋
Formatul poate fi online sau fizic și se stabilește în funcție de obiective, numărul participanților și contextul companiei.
Cât durează un program?＋
Putem construi un atelier concentrat, o zi de training sau un program în mai multe sesiuni. Durata potrivită depinde de obiective și de timpul necesar pentru exercițiu și feedback.
Cum stabilim costul?＋
Costul depinde de format, durată, numărul de participanți, gradul de personalizare și echipa de traineri. După o discuție de clarificare, trimitem o propunere adaptată.
Solicită o propunere
Spune-ne ce ai vrea să se schimbe în echipă.
Nu trebuie să ai deja programul definit. Spune-ne contextul, numărul aproximativ de participanți și tema care te interesează, iar noi revenim pentru clarificări.
Training pentru companie
Cere o propunere personalizată
Înlocuiește această zonă cu shortcode-ul Fluent Forms configurat de tine.